2025-09-07から1日間の記事一覧
パワハラ、セクハラ、会社備品の横領、遅刻常習などの問題行動を起こす社員(問題社員)に対して、訴訟の可能性のある解雇ではなく円満退職に導く段取りを解説しています。著者は、問題社員の円満退職を支援するサービスを企業向けに提供している弁護士さん…
パワハラ、セクハラ、会社備品の横領、遅刻常習などの問題行動を起こす社員(問題社員)に対して、訴訟の可能性のある解雇ではなく円満退職に導く段取りを解説しています。著者は、問題社員の円満退職を支援するサービスを企業向けに提供している弁護士さん…